Il Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (CUG) è l’organismo previsto all’art. 57 del Testo unico sul pubblico impiego, come novellato dalla Legge 4 novembre 2010, n. 183, all’art. 21, che sostituisce e unifica le competenze dei Comitati per le pari opportunità e dei Comitati paritetici sul fenomeno del mobbing.
Il CUG ha compiti propositivi, consultivi e di verifica. Contribuisce all’ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico, migliorando l’efficienza delle prestazioni collegate alla garanzia di un ambiente di lavoro caratterizzato dal rispetto dei principi di pari opportunità, di benessere organizzativo e dal contrasto di qualsiasi forma di discriminazione e di violenza morale e psichica per i lavoratori. Opera in collaborazione con la Consigliera o il Consigliere nazionale di parità.
Decreto di costituzione del “Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni” (CUG)
Decreto di costituzione del CUG (pubblicato il 26/06/2025)
Avviso di proroga dei termini per l’acquisizione delle candidature volte al conferimento dell’incarico di rappresentante dell’Amministrazione nell’ambito del “Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni” (CUG) presso il Ministero del Turismo, di cui all’Avviso di manifestazione di interesse pubblicato in data 15 luglio 2024
Avviso di proroga termini manifestazioni di interesse mediante interpello CUG (pubblicato il 30/07/2024)
Allegato A: manifestazione di interesse (pubblicato il 30/07/2024)
Procedura per l’acquisizione delle candidature volte al conferimento dell’incarico di rappresentante dell’Amministrazione nell’ambito del “Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni” (CUG) presso il Ministero del Turismo
Avviso di manifestazione di interesse, mediante interpello (pubblicato il 15/07/2024)
Allegato A: manifestazione di interesse (pubblicato il 15/07/2024).